建筑与土木工程学院一直高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为人才培养的重要环节来抓，立足行业专门人才培养，重视学生综合素质的提高，积极把人才培养与社会需求接轨，分类施策、创新举措，积极引导广大毕业生早就业，就好业。

一、建筑与土木工程学院近三年就业整体情况介绍

近三年总就业率：95.34%，近三年平均升学率：19.73%。

各专业就业升学情况如下：

从建工学院总体就业率和各专业就业情况来看，总体就业形势稳定，学生就业专业对口率较高。

二、近三年毕业生就业质量介绍

建工学院高度重视毕业生就业工作，不断提质增效，通过领导“访企拓岗”、教师精准帮扶、辅导员分类指导，“三位一体”开展就业工作，不断提高毕业生就业质量与水平。

从近三年就业数据可以看出，建工学院毕业生就业质量较高，大部分毕业生和用人单位签订三方协议和劳动合同的方式就业，协议和合同保障了毕业生的基本权利，为毕业生免去后期就业纠纷困扰。

毕业生的就业去向以国企类单位和大中型企业为主，此外，毕业生就业还有应征入伍和考取事业单位、自主创业等多种途径，就业去向多元化。

三、全方位就业育人模式

建筑与土木工程学院毕业生的高质量就业与一直坚持的就业育人理念有着密切关系，建工学院始终把学生就业工作作为人才培养的重要部分，把就业指导贯穿日常教育始终，做到就业创业教育四年不断线。一是就业创业课程落到实处，专任教师收集一些典型的就业创业案例给学生分析讲解，就业创业课程教学效果好。二是定期邀请优秀校友为毕业生开展事业成就经历讲座，通过校友展示事业成功案例，激发学生热爱本专业奋斗本专业的激情。三是邀请行业知名专家入校开展专业讲座，给学生分析行业发展和就业形势，使学生保持与社会接轨。四是介绍高年级学生到校友企业开展生产实习，校友指导学生增长知识的同时，构建学生与校友企业的情感教育，为毕业生进入校友企业奠定基础。五是在就业季，学院安排专业教师、辅导员对毕业生进行一对一指导，修改简历、指导面试，推荐岗位，让毕业生就业无忧。